头号研究社-海外苹果ID购买注册|海外苹果礼品卡及Arcade订阅|海外账号购买、教程在HR论坛里看到关于SPHR和PHR的介绍？好像是美国的HR证书，那考试是不是要英文考试啊？
证书是美国人发的证书，备考学习和考试都是英文的，但是的确是不对听力和口语有要求。一般中国考生具备大学英语四六级的阅读水平就可以了，毕竟考试是单项选择题，不是长篇论文，还不算很难。
具备这个证书的人一般都是在美资企业工作或者目标是进入欧美企业的HR们，英文即使略微逊色一些的人也可以在学习中提高英文水平，还是值得的。
sphr是美国人力资源认证，和中国的人力资源认证有什么不同？哪个好？
众领SPHR来解答：
与国家人力资源一、二级考试相比，SPHR考试建立在判例法的基础上，是“经验性”的考试，它不仅仅考查你的理论知识，还要测试你的工作中运用这些知识的能力。而国家人力资源一级考试的则完全注重理论知识的考察。与之相应的是，SPHR的学习过程除了基本的理论知识外，更注重实际案例的分析，每一条理论和知识都会有相对应的案例分析以帮助你理解掌握此条理论或法规条例。这样的学习过程的好处是能够使你全面系统地理解HR体系的同时掌握HR实践并应用到实际工作中。所以SPHR考试不仅仅是一张证书，在完成整个学习以后，能够全面地提高你的HR实际操作技巧和应对能力。具体可咨询众领，他们培训SPHR。
如有帮助，请采纳！
美国人力资源管理证书认证SPHR和SHRM有区别？哪个好
与国家人力资源一、二级考试相比，SPHR考试建立在判例法的基础上，是“经验性”的考试，它不仅仅考查理论知识，还要测试工作中运用这些知识的能力。
而国家人力资源一级考试的则完全注重理论知识的考察。
与之相应的是，SPHR的学习过程除了基本的理论知识外，更注重实际案例的分析，每一条理论和知识都会有相对应的案例分析以帮助理解掌握此条理论或法规条例。
这样的学习过程的好处是能够使全面系统地理解HR体系的同时掌握HR实践并应用到实际工作中。
所以SPHR考试不仅仅是一张证书，在完成整个学习以后，能够全面地提高HR实际操作技巧和应对能力。
具体可咨询众领，培训SPHR。
SPHR考试培训怎么样，哪里有？
SPHR是美国人力资源管理专家认证，是由美国HRCI协会颁发的顶尖专业资质的资格认证。
SPHR考试有六大板块：战略管理、劳动力规划和雇佣、人力资源开发、整体薪酬管理、雇员和劳工关系和风险管理；
SPHR考试采取计算机机考形式，全部题型为单项选择题，共175个单项选择题，考试时间为3个小时；满分700分，500分合格。
每年8个月的考试注册窗口，考试时间比较灵活。
关于SPHR的课程可以咨询众领SPHR，他们的课不错。
如有帮助，请采纳！
SPHR教材一共有多少版本呀？
他们家的教材也是官网的教材，之前是六本，现在是2本了好像。内容很详细，和中国的教材编写有很大区别的，还是值得学学的。不过就是要坚持，希望你顺利。
SPHR的报考条件是什么？
SPHR是美国高级人力资源管理专家，是HRCI协会的senior认证
SPHR的报考条件：
硕士学位，要求有4年HR工作经验；
学士学位，要求有5年HR工作经验；
无学位， 要求有7年HR工作经验
若有帮助，请采纳！
更多的问题，可以关注“SPHR”百度贴吧
关于美国sphr和美国Space Perspective公司的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。有需要独享得id可以点击下方广告链接进入。独享一人一号。
未经允许不得转载：头号研究社-海外苹果ID购买注册|海外苹果礼品卡及Arcade订阅|海外账号购买、教程 » 美国sphr(美国Space Perspective公司 )
